性別 工作 平等 法 施行 細則 : 字第1030132090 號令修正 pp第7條於民國104年3月27日修正發布施行 最新消息 左營高中pp銓敘部函轉有關勞動部函以性別工作平等法施行細則第4條第7條於民國104年3月27日修正發布施行一案 說明 一依據本府人事處案陳銓敘部104年4月10日部法一字

性別 工作 平等 法 施行 細則 pp性別工作平等法暨施行細則 蘇澳pp 花東榮民醫院性別工作平等資訊專區 網站地圖 回首頁 常見問答 意見信箱 主旨性別工作平等法施行細則第7條第9條第15條業經勞動部於中華民國111年1月18日以勞動條4字第1110140034號令修正發布請查照pp及同法施行細則第7條於本年1月18日修正發布後聘僱人員請 pp有關性別工作平等法以下簡稱性平法第15條第5項於本111年1月12日修正公布並自同年1月18日施行及同法施行細則第7條於本年1月18日修正發布後聘僱人員請陪產檢 pp性別工作平等法施行細則pp性別工作平等法施行細則 點選httplawmojgovtwLawClassLawAllaspxPCodeN0030015 來開啟資源pp及同法施行細則第7條於本年1月18日修正發布後聘僱人員請 pp二查旨揭性平法第15條第5項同法施行細則 有關性別工作平等法以下簡稱性平法第15條第5項於本111年1月12日修正公布 nov 2025 教育部函 地址10051臺北市中山南路5號傳真0223976946 聯絡人黃俊容電話0277365937 受文者高雄醫學大學pp國內性別平等相關法規pp教育部處理違反性別平等教育法事件處理程序及裁罰基準 性別工作平等法 全站搜尋 最新動態 關於我們 申訴處理流程 政策與法令pp請生理假遭公司刁難怎麼辦pp2014年1月16日性別工作平等法施行細則第13條修法理由一茲因實務上女性受僱者申請生理假雇主一般皆要求提出醫療證明文件然經期不適症狀難以用客觀判斷或儀器檢查 pp轉知性別工作平等法施行細則第4條第7條業經勞動部於104 pp主旨銓敘部書函以性別工作平等法施行細則第4條第7條業經勞動部於104年3月27日修正發布施行請查照 p性別工作平等法施行細則 全國法規資料庫pp本法第七條至第十一條第三十一條及第三十五條所稱差別待遇指雇主因性別或性傾向因素而對受僱者或求職者為直接或間接不利之對待 第3 條 本法第七條但書所稱工作 pp性別工作平等法施行細則pp法規名稱 性別工作平等法施行細則英 字第1030132090 號令修正 pp第7條於民國104年3月27日修正發布施行 最新消息 左營高中pp銓敘部函轉有關勞動部函以性別工作平等法施行細則第4條第7條於民國104年3月27日修正發布施行一案 說明 一依據本府人事處案陳銓敘部104年4月10日部法一字